Вторник, 04.08.2020, 05:49
Приветствую Вас Гость | RSS

Средняя школа № 28


Краснодарский край
Белоглинский район
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог файлов

Главная » Файлы » Сведения об образовательном учреждении » Документы

Положение о Совете образовательного учреждения
[ Скачать с сервера (107.6 Kb) ] 21.10.2014, 23:25

Положение о Совете учреждения

1. Общие положения

  1. На основании Закона Российской Федерации «Об образовании» в учреждении создан Совет. Совет (далее - «Совет») муниципального бюджетного общеобразовательного         учреждения       средняя общеобразовательная школа № 28 Белоглинского района, является коллегиальным представительным органом самоуправления школы, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для директора школы (далее - «Директор»), ее работников, обучающихся, их родителей (законных представителей).
  2. В своей деятельности Совет руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», иными федеральными законами;

-Указами Президента и Постановлениями Правительства Российской Федерации;

-Типовым положением об образовательном учреждении и иными федеральными подзаконными нормативными актами; -Уставом школы и настоящим Положением.

1.3.                Основными  задачами  Совета  являются;

-Определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

-Повышение эффективности финансово-экономической деятельности школы, уровня стимулирования труда его работников;

-Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного   процесса:

-Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных       потребностей   населения;

-Рассмотрение конфликтных вопросов, связанных с системой оценивания

-Представление кандидатур для участия в конкурсах различных уровней; -Согласование положения об оплате труда работников Учреждения. -Взаимодействие с учредителем в формировании органов управления образовательным учреждением, в подборе кандидатур и в замещении должности директора образовательного учреждения, осуществление общественного  контроля  за  его  деятельностью.

2. Компетенция Управляющего Совета

2.1. Для осуществления своих задач Совет в соответствии с уставом школы: -принимает и направляет Учредителю для утверждения и регистрации Устав образовательного учреждения, изменения и дополнения к нему; Программу развития образовательного учреждения; режим занятий обучающихся; локальные нормативно-правовые акты образовательного учреждения, отнесённые Уставом к его компетенции; решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся; -рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей)   на         действия(бездействие)педагогических,

административных работников школы; рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом общеобразовательного учреждения;

-содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности    и   развития   учреждения;

-согласовывает, по представлению директора учреждения: смету расходов средств, полученных учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; профили обучения в классах третьей ступени и перечень дополнительных образовательных услуг, предоставляемых учреждением; выбор учебников и учебно-методических комплектов из числа рекомендованных Министерством образования и науки РФ, введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; изменения и дополнения правил внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения; распределение средств стимулирующего                                                   фонда;

-заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;

-утверждает ежегодный публичный отчет школы по итогам учебного и финансового года;

-осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда, принимает меры их улучшения; -участвует: в разработке локальных актов, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников; в оценке качества и результативности труда работников, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами школы; в принятии решения о создании в общеобразовательном учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, а также может запрашивать отчет об их деятельности;

-вносит руководителю общеобразовательного учреждения предложения в части:материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения (в пределах выделяемых  средств);

создания в общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся; развития воспитательной работы в общеобразовательном учреждении; представляет школу по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях; -Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать, перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного  и административного персонала;

-Совет имеет право ходатайствовать, при наличии оснований, перед учредителем о награждении, премировании и других поощрениях руководителя общеобразовательного учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора; -по вопросам, для которых Уставом общеобразовательного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят                                            рекомендательный  характер;

-ходатайствует перед руководством Учреждения об оказании материальной помощи  нуждающимся;

3.Состав Совета

Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета большинством голосов от числа присутствующих на заседании              членов        Совета.

Обучающиеся, директор и работники школы не могут быть избраны Председателем Совета.

Избрание Председателя Совета откладывается по представлению должностного лица, ответственного за проведение выборов в Совет, до формирования Совета в полном составе. В этом случае избирается временно исполняющий обязанности Председателя Совета, полномочия которого прекращаются в день избрания Председателя Совета, произведенного после издания приказа - органом управления образованием об утверждении Совета школы в       полном  составе.

3.1 Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует в них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение

3.2.   В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания Председателя Совета

3.3.    Для организации работы Совета избирается секретарь Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета.

4. Организация работы Совета

4.1.       Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются Уставом общеобразовательного учреждения и настоящим Положением. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные Уставом и Положением, определяются регламентом Совета,                                          принимаемым  им          самостоятельно. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, а также по инициативе Председателя Совета, по требованию директора школы, по заявлению членов Совета, подписанном не менее половины членов от списочного состава Совета. Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.

4.2.      Решения Совета принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 его состава и за них проголосовало более 1/2 присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива Учреждения. Директор Учреждения имеет право приостанавливать решения Совета Учреждения в случае его противоречия действующему законодательству РФ. На заседаниях Совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета Учреждения и секретарем.

По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета (присутствующих на заседании).

4.3.      Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.4.       Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета (более половины) и оформляются       в  виде  постановлений. Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали (высказались) боле половины всех членов Совета, имеющих право решающего или совещательного             голоса.

4.5.    На заседании Совета ведется протокол. В протоколе заседания Совета указываются:

■      место и время проведения   заседания;

■     фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

■    повестка дня   заседания;

■     краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;

■   вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним:

■    принятые Советом постановления   Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем заседания, которые несут ответственность за достоверность протокола. Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.

4.6.  Члены Совета работают на общественных началах. Члены Совета работают безвозмездно в качестве добровольцев.

5. Права и ответственность Совета и его членов

5.1.       Совет несет ответственность за своевременное принятие решений, входящих  в        его        компетенцию.

5.2.     Член  Совета имеет право: -участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета. -инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета. -требовать от администрации общеобразовательного учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета. -присутствовать на заседании педагогического совета с правом совещательного голоса. -досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.

-член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия. -член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительных причин. - члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся не обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким либо причинам временно не посещает общеобразовательное учреждение, однако вправе сделать  это.

-       в случае если период временного отсутствия обучающегося в школе превышает один учебный год, а также в случае если обучающийся выбывает из школы, полномочия членов Совета - родителя (законного представителя) этого обучающегося соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению    Совета.

-        члены Совета - обучающиеся ступени среднего (полного) общего образования не обязаны выходить из состава Совета в периоды временного непосещения общеобразовательного учреждения, однако вправе сделать это. В случае если период временного отсутствия члена Совета - обучающегося превышает полгода, а также в случае выбытия из состава обучающихся, член Совета - обучающийся выводится из состава по решению Совета.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

■    по его желанию, выраженному в письменной форме;

■   при увольнении с работы директора общеобразовательного учреждения, при увольнении работника школы избранного членом Совета,

■ в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением (переводом) обучающегося, представляющего в совете обучающихся ступени среднего      (полного)  общего                     образования.

■        в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся;

■      в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством      в     Совете;

■    при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного  преступления.

6. Комиссии Совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов решений, а также для более тесной связи с деятельностью школы, с участниками образовательного процесса, с общественностью - Совет может создать постоянные и временные комиссии. Совет назначает из числа членов Совета председателей комиссий, утверждает их персональный состав и регламент   работы.

6.2.           Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета и могут включать в себя кроме членов Совета представителей общественности, органов самоуправления образовательного учреждения, других граждан, рекомендованных в состав комиссий членами Совета. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Совета, а также для выработки рекомендаций Совета другим органам управления и самоуправления образовательного учреждения, Учредителю.

6.3.        Предложения комиссий носят рекомендательный характер. Члены комиссий, не являющиеся членами Совета, могут присутствовать с правом совещательного голоса на заседаниях Совета при обсуждении предложений и работы соответствующих комиссий.

Категория: Документы | Добавил: oksana_s
Просмотров: 621 | Загрузок: 15 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Новости Образования

Официальный сайт МБОУ СОШ № 28 Белоглинского района © 2020